2022年9月12日，来自山东省药品食品职业学院、滨州职业学院和山东畜牧兽医职业学院的13名新员工入职实习，这也是公司5月15日新版兽药GMP验收通过以来的第一批新员工，为使大家尽快融入环境，适应新的工作和生活，公司组织了为期两天的入职培训。 

    9月12日上午，新员工在老厂区报到入职， 之后参观了生产车间、研发中心。由生产部主任刘国忠、研发中心主任郭丽华分别向同学们介绍了生产工艺流程、产品研发内容。增强学生对公司的全面了解，也让同学们感受到生产实际与学校理论的差异，相信同学们在今后的岗位上，通过不断实践，与理论知识相结合，不断提高和进步，从而学以致用。

    12日下午，公司在新厂区举行新员工入职培训会，营销策划部主任张伟主持会议。给同学们介绍了公司的高层领导和中层领导，同学们分别做自我介绍，大家相互认识。

    接着，耿新强总经理致辞欢迎新员工，大部分新同事属于回乡工作，希望大家通过自己的学习和努力，回报家乡。神牛有家文化的传统，有27年的发展史，能够给大家提供一个平台，公司的各位领导和主任会尽量给大家提供帮助，助力大家完成从学生到职业人的转变。耿总强调人才是企业发展的根本，希望同学们认真对待每个岗位，把握机会，端正态度，自立自强，在未来工作生活中展现出最好的自己。

    然后，副总经理肖建森介绍了《神牛智造 智造未来--新起点 新征程》的相关课程，讲述了公司发展历程、目前拥有的硬件、软件实力，以及未来规划；并对新员工提出期望和要求，面对挑战，调整自我，适应社会，保证安全!

    随后，公司生产部刘国忠主任结合个人经历，分享在公司发展过程中的收获与感悟，希望新员工脚踏实地，认真对待每件事，尽快融入神牛大家庭，不断成长，遇见更好的自己。

    刘主任带领新员工实地参观了液体制剂车间、固体制剂车间、中药提取车间以大型仓储区和饲料添加剂储备区；郑燕主任带领大家参观了新的质量控制实验室。同学们实地感受了现代智能化工厂的生产设施以及超高标准的质量控制设备和要求，平时课本中的很多理论在参观中实际落地。

    9月13日全天，公司中层领导结合部门工作职责以及多年的个人经历，分别给大家做部门职能介绍。表达了“以厂为家孺子牛、艰苦奋斗老黄牛、创新发展拓荒牛的”三牛精神，鼓励新员工勤奋学习、积极进取。通过这场推心置腹的座谈会，让新员工对公司的企业文化有了进一步了解，公司的文化和精髓得以传承！增强新员工对公司的认同感和归属感。

    最后，副总经理肖建森发表《即日起航 实习寄语》，新员工是企业的希望之星，面对新同学、新同事、新环境、新挑战，希望大家即刻起航，尽快完成角色转换，珍惜当下，珍惜每一个机会，认真对待每一件事，去见证一个不断成长的自己。

    两天的培训会圆满结束，同学们即将进入新的工作岗位，通过培训也让大家对神牛的企业发展和文化内涵有了更加深入的认识。公司正处于发展的关键时期，在人才梯队建设上，正需要有专业基础的年轻力量的加入，充实壮大员工队伍。

    希望通过本次培训，新员工能够尽快融入团队，跟随公司发展步伐，在工作中踏实做事，不断提升，实现自身价值，期待同学们不断学习和进步，成为公司发展壮大的参与者和见证者。