2021年3月15日，公司组织新员工入职培训，包括生产部、销售部、设备部、GMP办公室、人力资源部等部门人员参加本次会议。
首先，公司副总经理肖建森以《即日起航》为主题，概况介绍公司发展情况，详细讲解了企业文化内涵及公司未来规划，并对新员工提出希望和要求，经过轮岗实习评价结合实际需要定岗，优秀人才安排在最适合的岗位。
销售副总经理孙大鹏为大家讲解了关于沟通的技巧，根据工作实际进一步释义了公司企业文化，以积极乐观的心态投入工作，工作的意义在于体现价值，实现梦想，成就自己。
设备部袁洪军主任结合自身经历，向新员工介绍了公司发展历程及部门岗位要求，强调入职后注意安全，认真学习，掌握技能。针剂车间胡主任、粉散剂车间安主任、生产部刘主任、GMP办魏主任、人力资源部王主任分别先后发言，表示对新员工的欢迎和期望，新厂建设在即，正需要具备专业技术的年轻人充实力量，发挥作用。
公司一贯重视人才的引进和培养，新员工是公司发展的新生力量，通过培训与交流，让新员工了解企业文化和公司未来发展目标，更快地熟悉环境，完成角色转变，较好融入团队，与企业共同成长。
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